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8 consejos para reducir la alta rotación de empleados

La rotación de personal es gran desafío que las empresas enfrentan. En la mayoría de los casos, la alta rotación es una señal de que algo está fundamentalmente mal en la empresa. Puede ser cultura de la compañía . Puede ser un desajuste entre los salarios medios y las altas expectativas. Puede ser técnicas de gestión. Puede ser un empleado tóxico, envenenando la experiencia para todos los demás.

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Marco Nicolini: Pokemon Go, es mucho más que contar una historia.

Marco es de esos profesionales que no sabes cómo le alcanza el tiempo para hacer de todo. Es Gerente de Marketing de agencia, Director de Televisión en Canal 13 para el área de prensa, charlista y profesor. Tiene una visión del escenario digital muy estudiada y está en vías de sacar su primer libro condensando todo la experiencia aprendida en estos años.  

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Marian Schmid

Luego de un receso, volvemos con las Entrevistas DigitalHunter. Y hoy nos encontramos con una mujer muy conocida en la industria. Ella es <a href="http://cl.linkedin.com/pub/marian-schmid/3/89a/b08/es

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